• 求人広告

  

  総合求人サイトから貴社の求める人物像にマッチした媒体をご提案します。
  広告を用いることで、ホームページでは伝わりにくい魅力を引き出します。

• ダイレクトリクルーティング

  

  スカウト型の採用手法をご提案します。
  求職者に直接メッセージを届けることで、採用活動の精度を高めることが可能です。

• 各種転職イベント

  

  求職者と直接接点を作ることで、文字や動画では難しい相互コミュニケーションの機会を創出します。

• メディアを活用した
  採用ブランディング

  

  事業内容はもちろん、現場社員の魅力や組織の優れた取り組み等のブランディング支援をします。

1. 01

   採用ターゲットの設計支援

   母集団形成という観点ではなく、入社後の活躍を見越した採用ターゲットのペルソナ設計をご支援します。ペルソナにより求人活動での訴求方法が異なるため、訴求ポイントを踏まえたご提案で採用支援を行います。

   
2. 02

   業界経験が長い担当によるサポート体制

   弊社では、人材業界経験豊富な担当者が企業様の支援を行います。求人手法〜入社までの各プロセスにおけるあらゆる改善施策のご提案が可能です。

   

採用、転職など些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。